Bureau d'ingénieurs à Martigny et Vevey

AVe SA

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Présentation

Bureau d'ingénieurs fondé en 2005 à Martigny fournissant, en Suisse Romande, des services de conseil industriel, de direction de projet, d'ingénierie à haute valeur ajoutée et d'exécution de projets complexes.

    Les valeurs de l'entreprise sont :

  • La bienveillance
  • La confiance
  • Esprit d'équipe et fun
  • Conscience professionnelle
  • Création de valeur

    Mission = Etre votre partenaire sur la réalisation de vos ambitions dans les techniques de pointe en Suisse romande

    Vision = Réaliser des projets multitechniques qui apportent de la valeur ajoutée à nos clients en proposant des solutions sur mesure, selon les règles de l'art et en collaborant ensemble en toute confiance


Collaborateurs de AVe :

Le team AVe en 2019 est composé de 23 collaborateurs et collaboratrices

  • 16 ingénieurs
  • 5 techniciens & projeteurs
  • 2 responsables RH/Admin.

Compétences :

Multitechniques en ingénierie

  • Mécanique, électricité et automation
  • Chauffage, ventilation et sanitaire
  • Nous collaborons avec des partenaires pour couvrir les prestations d'architecture et génie civil

Domaines d’activité :

Projets dans les domaines suivants :

  • La chimie, la chimie fine et pharmaceutique
  • L'alimentaire
  • La production et distribution d'énergie et utilités noires et blanches
  • Le médical et hospitalier
  • Les bâtiments complexes ou spécialisés.

Gestion de projet :

Compétences en gestion de projet et exécution

  • Direction de projet et conseil
  • Gestion de projet selon les règles de l'art (SIA, PMI, GEP, Lean)
  • Direction des travaux et coordination de chantier
  • Test, réception, qualification des installations et bâtiments

Nos objectifs pour les 3 prochaines années :

  • Améliorer constamment notre niveau de service à nos clients
  • Attirer et fidéliser des talents pour supporter notre croissance
  • Développer des partenariats avec des sociétés qui partagent nos valeurs et motivations
  • Développer le BIM (Building Information Modeling)
  • Développer les approches Lean dans nos projets
  • Atteindre une taille de 30 - 35 collaborateurs pour optimiser la répartition des compétences et affiner nos méthodes

Nos politiques :

  • Hygiène et sécurité : Application de la charte SUVA industrie et bâtiment
  • Environnement : Principe de précaution et amélioration continue
  • Ressources humaines : Développement, bienveillance et respect de la vie privée.
  • Niveau de service : Amélioration continue, diligence et mise en garde.
  • Activités commerciales : Conduite des affaires avec éthique et vision de collaboration à long terme.
  • Développement et partenariats : L'entreprise et dynamique et entreprenante, ouverte aux partenariats. Elle est toujours à l'affût d'opportunités qui peuvent lui permettre de renforcer sa position sur le marché et sa stabilité.
  • Confidentialité : L'entreprise est très sensible à la discrétion sur les informations qu'elle partage avec ses clients, ses partenaires et fournisseurs.